31.简述人力资源管理的作用。（2015.04）-陕西自考网

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2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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31

31.简述人力资源管理的作用。（2015.04）

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28.无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有（）（2015.04）

A、风度口才
B、领导意识
C、诚信品质
D、人际感染力
E、组织协调能力

18.某公司在员工培训中，针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况，将生产和销售部门人员进行岗位对调，并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是（）（2015.04）

A、讲授法
B、案例法
C、角色扮演法
D、头脑风暴法

11.在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）（2015.04）

A、用人部门
B、劳动力市场
C、政府部门
D、人力资源部门

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